2020年新得利公司积极响应政府号召，在公司内部组织开展了企业职业技能等级认定培训及考试工作 。并于2020年11月21日、11月23日 、11月24日三天时间完成了考试工作 ，首批参加培训的学员顺利结业，拿到省人社厅颁发的职业资格证书，获得高级工的职业技术资格。
企业职业技能等级认定原为国家职业技能等级认定 ，2020年国家取消了职业大典中的部分工种目录，改由企业自主培训考试 。新得利公司成为沙家浜镇的首批试点单位 ，公司的塑料制品加工工 ，这一工种可以由单位组织考试。拿到这一项目 ，公司领导非常重视 ，立即成立专家领导小组 ，由技术骨干担任组长，同时设定了考评员 、质量督导员等岗位 ，以确保认定过程按标准执行 。各个部门也积极配合 ，大家也不定时的组织召开会议 ，对工作中出现的问题加以改进并完善,最后通过公司上下的共同努力 ，完成了职业技能等级制度的建立；教材、试题的开发；也完善了基础设施建设，利用公司原有资源，设置了多媒体教学室 ，生产实训场地及实操考试现场 ，并对各教学室、实训室现场均布置摄像头，对教学及考试进行监控管理。人社局专家小组也到现场做了督导工作，对新得利公司开展职业技能等级认定的工作给予了肯定 ，各项硬件、软件设施都符合职业技能等级认定的相关要求。
此次参加培训的首批学员均为工作业绩优秀 ，技术过硬的员工。员工通过理论培训、实操培训，对塑料知识也有了更新、更全面的认识 ，今后工作生产中能更加保质保量的完成生产任务 。考试过程公平、公正，根据考生人数，按比例设定监考人员及考评员，考场纪律严格，无学员作弊违纪行为 。
通过此次培训考试，也充分提高了员工的工作热情和积极性 ，同时也加快了公司高技能人才的培养 ，提高了员工专业素质 ，促进了工作生产效率和质量 ，推动了公司整体效益的提高 。
2021年新得利公司会继续开展职业技能等级认定工作，并对以往工作中的不足之处加以改进，使职业技能等级认定工作越做越好 ，越做越规范 。